Seit 2009 unterstützen wir einige der weltweit führenden Unternehmen aus den Branchen Informationstechnologie sowie Management- und IT-Beratung bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen in den Funktionseinheiten Vertrieb und Beratung. Diese Branchen und Positionen sind bis heute Kernkompetenz geblieben.

Inzwischen sind wir gewachsen, haben unser Team mit neuen Partnern verstärkt und unsere Expertise auf weitere Branchen wie Private Equity, Finanzdienstleistungen und Rechtsberatung erweitert.

Bei den Positionen sind Finance, HR und Office Management hinzugekommen. Diese Positionen besetzen wir branchenübergreifend.

Wir sind bis heute davon überzeugt, dass Führungspositionen nur erfolgreich besetzen kann, wer aus eigener Erfahrung weiß, was Führung bedeutet – und selbst Führungserfahrung in der Branche der Kunden gesammelt hat. Diese Erfahrung setzen wir gezielt ein, um unsere Kunden dabei zu unterstützen, ihre Organisation auf ein höheres Level zu heben.

Gleichzeitig begleiten wir unsere Kandidatinnen und Kandidaten in den Bewerbungsprozessen als vertrauensvoller Partner, der nicht nur vermittelt, der seine Führungserfahrung einsetzt, um Karrieren aktiv weiterzuentwickeln.

Unser Talent-Pool ist inzwischen auf eine Größe von mehr als 30.000 Führungskräften und Professionals aus unseren Fokusbranchen angewachsen und ist die Basis für die schnelle Lieferung von Ergebnissen.